YAZILAR

Adil mi? Kime göre, neye göre…

Geçenlerde bir arkadaşımla sohbet ediyorum. Adam, kadınların toplumdaki yerinin eşit olmasına çalışan, aynı zamanda bir lider olarak kadınları destekleyen tarzıyla iş hayatında görmek istediğimiz bakışa sahip eşitlikçi bir lider. İş hayatında kadın ve çeşitlilik kavramını konuşurken söylediği şu sözler, bu konuda çalışan bizlerin düşünmesi için bence güzel bir örnek...

Kadın liderlerden çekenler buraya!

Fasilitatif Liderlikle Tanışın Ben kadın ve erkeğin pek çok konuda eşit olduğuna, fırsatların her cinsiyete eşit sunulması gerektiğine inananlardanım. Fasilitatif liderlik becerilerinin, biz kadınların doğal yetenekleriyle uyumlu olduğunu da görüyorum. Bu demek değil ki erkeklerde bu özellikler yok. Bence pareto burada çalışıyor. Kadınlar yüzde 80, erkekler yüzde 20 daha yatkın....

Liderlik ve toplumsal cinsiyet eşitliği nasıl bir araya gelir?

Merhaba. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin, kadın ve erkeklerin eşit haklara, fırsatlara ve sorumluluklara sahip olması anlamına geldiğini hepimiz biliyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliği aynı zamanda kadınların liderlik pozisyonlarında daha fazla yer almasını ve karar alma süreçlerine katılmasını da içerir. Peki toplumsal cinsiyet eşitliği liderlik üzerinde nasıl bir etki yaratıyor? Bu sorunun cevabı...

Wii FM: Siz hangi dilden konuşuyorsunuz?

Hepimiz gayet iyi biliyoruz ki, herkes ihtiyacı olanı alıyor. İşte bu yüzden Wii FM’den yayın yapmak önemli. İletişim ve iknanın en kritik unsurlarından biri Wii FM. Peki Wii FM ne mi? Plaza dilinde sıklıkla duyduğumuz “What’s in it for me” cümlesindeki kelimelerin baş harfleri. Güzel Türkçemizde “Bana ne faydası...

Dikkat! Taklit ediliyorsun

Geçen akşam birlikte yemek yediğim bir arkadaşım, kızının kendisine, “Hayat adil değil” dediğinde ne kadar şaşırdığını anlatıyordu. Daha büyük şaşkınlığını, dokuz yaşındaki kızının, “Anneciğim neden şaşırdın ki, bu sözü sen çokça kullanıyorsun” demesiyle yaşadığından bahsetti.  Anne-baba olanlar fark etmişlerdir; çocuklarımızın tonlaması, gülüşü, sözcükleri kullanım şekilleri ve hatta bize seslenme halleri...

Madalyonun her daim iki yüzü var!

Varsa sayalım! Bu sayıda varsaymak üzerine yazmak istedim. Bu ara, bu varsayma meselesiyle sanki daha sık karşılaşmaya başladım.  Ne güzel bir kelimedir varsaymak – var saymak! Sihirlidir, mucizedir zaman zaman. Bir şeyi varsaymak, aslında öyle olmadığı halde öyle gibi görmek, düşünmek ne güzeldir. Bir grup içinde konuşurken, “mesela” veya “örnek veriyorum”...

Dinlemek bir seçimdir!

Bundan önceki sayılarda ‘varsaymak’ ve ‘taklit edilmek’ konularından bahsetmiştim. Bu ay ise ‘dinlemek bir seçimdir’ konusuyla geldim.   Şirket çalışanları ve yöneticileriyle çeşitli vesilelerle bir araya geliyorum. Mevcut ekonomik koşullar, sürekli değişen ve giderek belirsizleşen ortam, en çok da dayanıklılığımızı test ediyor sanki. Siz ne dersiniz? Vakit hiçbirimize istediklerimizi yapmak için yeterli...

FIRAT AKKEMİK

Dişi Business Yazarı

YAZARLAR

Almula Merter Churm
2 HABERLER0 YORUMLAR
AV. ZEHRA GÜRBÜZ ÖNAL
7 HABERLER0 YORUMLAR
AYLİN LÖLE
10 HABERLER0 YORUMLAR
AYLİN SATUN OLSUN
12 HABERLER0 YORUMLAR
AYŞE KAŞIKIRIK
8 HABERLER0 YORUMLAR
AYŞEGÜL ATALAY
14 HABERLER0 YORUMLAR
BAHAR SOYSAL
14 HABERLER0 YORUMLAR
BERNA BORAĞAN
6 HABERLER0 YORUMLAR
BİRKAN DEMİR ÇALIŞKAN
14 HABERLER0 YORUMLAR
Deniz Dallı
7 HABERLER0 YORUMLAR
EKREM SAĞEL
5 HABERLER0 YORUMLAR
ELÇİN SÜMER
5 HABERLER0 YORUMLAR
ESRA DOYUK
13 HABERLER0 YORUMLAR
FIRAT AKKEMİK
8 HABERLER0 YORUMLAR